O processo de recrutamento e triagem será realizado pela Taqe, HRTech de empregabilidade que reúne candidatos, empregadores e parceiros educacionais

A Sodexo On-site, líder em serviços de alimentação corporativa e facility management, anuncia seu programa Jovem Aprendiz que oferece cerca de 100 vagas abertas em todo o País. A maioria das posições exige idade mínima de 18 e máxima de 22 anos, residir e/ou estudar próximo ao local de trabalho e ter disponibilidade de quatro ou seis horas para as atividades práticas a depender da vaga, além de ter vacinação completa contra Covid-19.

Os benefícios são específicos de cada vaga, mas em geral oferecem assistência médica e odontológica com desconto em folha, vale-refeição e vale-alimentação. Os jovens serão direcionados para a área administrativa ou para Operações a depender do perfil do candidato. No programa também está contemplada uma trilha exclusiva de conteúdos de aprendizagem, que será complementar ao plano definido pelas instituições de capacitação parceiras da Sodexo.

“Estamos empolgados em anunciar o início das inscrições para o nosso programa Jovem Aprendiz. Queremos atrair jovens que estejam dispostos a crescer como protagonistas de suas carreiras e que desejam pertencer a uma empresa que age com propósito em tudo que faz. Estou confiante de que os selecionados terão uma oportunidade valiosa de desenvolvimento, a partir de experiências significativas e desafiadoras durante todo o período do programa”, aponta Alessandra Peixoto, gerente de Atração de Talentos da Sodexo On-site.