De plataforma de networking a fundos de investimento social, essas iniciativas impulsionam uma nova geração de líderes empreendedoras

De acordo com pesquisa realizada pelo Sebrae, o Brasil conta atualmente com 10,4 milhões de mulheres empreendedoras, crescimento de aproximadamente 42% no período de 2012 a 2024, o que representa um salto expressivo e reflete as iniciativas de apoio e as mudanças no ecossistema de negócios no país.
Esse avanço também se manifesta nas posições de liderança corporativa.
Segundo o estudo realizado pela Bain & Company, a participação feminina em cargos de liderança no Brasil dobrou entre 2019 e 2024, passando de 3% para 6% entre as 250 maiores companhias do país.
Com o propósito de fomentar ainda mais essa transformação, diferentes organizações têm atuado como catalisadoras, oferecendo mentorias, programas de aceleração, redes de networking e acesso facilitado ao crédito.
Esse apoio ganha maior impulso agora no mês de novembro, quando é comemorado o Dia Internacional do Empreendedorismo Feminino (18 de novembro). Conheça 6 organizações que atuam no fomento do empreendedorismo feminino no Brasil:

1. REALIDADE FEMININA: reconexão e despertar feminino

Organização idealizada pela empreendedora Ellen Lorenço desde 2017.
Em 2018 ganhou ainda mais força com a chegada de Loren Lorenço, psicoterapeuta sistêmica e especialista no universo feminino. Realidade Feminina é um movimento que, segundo a Ellen, “acolhe as sombras e reconhece a luz um espaço de verdade, pertencimento e transformação”. A intenção da organização é que as mulheres caminham juntas, conscientes de suas dores e potências, aprendendo a se resgatar e não mais esperar por salvação.

Já foram impactadas mais de 4 mil mulheres, em 17 eventos realizados no Mato Grosso do Sul, Goiás e Santa Catarina, por meio de projetos, mentorias, formações e imersões, com experiências profundas de reconexão e despertar feminino (foto em destaque de um encontro da organização).

2. FUTURE IS NOW: networking para líderes da nova economia

Fundado por Laís Macedo, o Future Is Now (FIN) é um hub de networking voltado a líderes que protagonizam a nova economia. Reunindo CEOs, fundadores e formadores de opinião, o grupo tem como propósito fortalecer o ecossistema empresarial brasileiro e contribuir para o desenvolvimento econômico e social do país.
A plataforma oferece uma estrutura híbrida, que combina eventos presenciais e digitais, um concierge de relacionamento, clube de benefícios e grupos temáticos no WhatsApp. Com foco em conexões estratégicas e colaboração entre pares, o FIN se consolidou como um espaço de referência para mulheres em posições de liderança que buscam ampliar sua rede de contatos e potencializar seu impacto nos negócios.

3. POTENCIA VENTURES: investimento de impacto em inclusão

Fundada em 2002 por Kelly Michel, a Potencia Ventures é um grupo global pioneiro em investimento de impacto que apoia fundos de venture capital e startups early stage. Com foco em negócios que melhoram a vida de pessoas de baixa renda, a organização prioriza setores como educação e empregabilidade. Desde o início, a Potencia tem desempenhado um papel fundamental na formação de um ecossistema de impacto com perspectiva de gênero, financiando e apoiando negócios que ampliam o acesso de mulheres a oportunidades de crescimento, liderança e investimento.
No Brasil, a liderança está sob Itali Collini, que tem fortalecido a atuação local da Potencia. Em 2005, foi responsável por financiar a Artemisia, a primeira aceleradora de impacto do Brasil, e, em 2009, ajudou a catalisar o primeiro fundo de venture capital de impacto brasileiro, a Vox Capital.

4. EBEM: Escola de Empreendedorismo Feminino

Fundada por Tatyane Luncah, empresária com mais de 24 anos de experiência, a EBEM — Escola Brasileira de Empreendedorismo Feminino é um ecossistema dedicado ao desenvolvimento de negócios liderados por mulheres, por meio de mentorias, imersões, eventos e formação empresarial.
Com o propósito de criar uma comunidade empreendedora que promova um mundo mais equânime, a EBEM vem fortalecendo o protagonismo feminino no ambiente corporativo e impulsionando o crescimento de empreendedoras em diferentes estágios de maturidade. Em 2025, a instituição realizou a 4ª edição do Conexão, o maior encontro para mulheres empresárias do Brasil, que reuniu mais de 30 palestrantes em uma programação voltada à inovação, liderança e impacto nos negócios.

5. ARQUITETO DE BOLSO: liderança feminina no setor imobiliário

Fundada pela arquiteta e empreendedora Márcia Monteiro, o Arquiteto de Bolso nasceu com o propósito de democratizar o acesso à arquitetura e ao design de interiores no Brasil. A empresa já foi reconhecida por mais de 17 prêmios e visa transformar 100 mil ambientes por arquitetos e designers nos próximos dois meses, superando a norte-americana Havenly e se tornando o maior player global do setor.
Com mais de 25 anos de trajetória, Márcia deixou os escritórios de alto padrão para criar soluções acessíveis e humanas, acreditando que os espaços em que vivemos influenciam diretamente o bem-estar e desenvolvimento das pessoas.
A empresa conecta-as a profissionais e tecnologias de design, tornando o processo mais acessível, sustentável e inclusivo. Além de liderar a startup, Márcia atua em iniciativas sociais como o Grupo Mulheres do Brasil, Rede Mulher Empreendedora, Amigos do Bem e Decor Social, reforçando seu compromisso com liderança feminina, propósito e impacto social.

6. PINE: posicionando marcas de mulheres que lideram a inovação

Fundada por Helena Prado, a Pine é uma agência de comunicação especializada em PR e conteúdo estratégico para marcas inovadoras. A operação é estruturada em duas verticais complementares: Pine PR, agência especializada em assessoria de imprensa e PR para scale-ups, empresas inovadoras e grandes players de tecnologia, e Pine On, a única agência do mercado focada exclusivamente em conteúdo para serviços profissionais e negócios B2B.
Atuando de forma 100% integrada, a Pine combina relacionamento com a imprensa, conteúdo estratégico e dados em tempo real para construir narrativas autênticas, fortalecer a autoridade das marcas e gerar resultados mensuráveis. Liderada por uma mulher, com predominância feminina no time e em cargos de liderança, a agência possui uma cultura fortemente marcada pela  liderança. Seu portfólio inclui diversas empresas fundadas e comandadas por mulheres, reafirmando o compromisso de dar visibilidade a lideranças que estão transformando o mercado.