A obra mostra como uma cultura organizacional rica em valores humanistas  – que respeite as diferenças, integre e  motive os recursos humanos, conciliando os objetivos da empresa aos interesses  pessoais dos colaboradores – contribuirá para uma gestão de alta performance e  duradoura. No ambiente empresarial, os  valores humanistas resultam na valorização das diferenças, integração entre as  pessoas, abertura às mudanças e respeito pelo consumidor e à comunidade. Os diferentes estilos de lideranças e culturas organizacionais são apresentados por  meio de exemplos de empresas como Natura, Grupo Santander/Banco Real,  AmBev, Nestlé, Hotéis Blue Tree, Grupo  Abril e Odebrecht.

Autor: Francisco Gracioso 

Editora Altas

Preço: R$45,00