A edição contará com a participação do executivo Eduardo Navarro, Presidente do Conselho de Administração da Vivo, às 11h, no LinkedIn

O 30% Club Brazil, capítulo da campanha global que promove a equidade de gênero nos Conselhos de Administração das 100 maiores companhias do Mercado de Capitais, vai realizar o segundo webinar da série: “O caminho para a equidade de gênero nos Conselhos de Administração”.  No próximo dia 21/05, às 11h, Anna Guimarães, Presidente do Conselho Consultivo do 30% Club Brazil, receberá Eduardo Navarro, Presidente do Conselho de Administração da Telefônica Brasil (Vivo). A ocasião faz parte de sequência de eventos, realizados de forma online, que já contou com a participação de executivos do Santander e da Natura, e receberá ainda C-levels e membros dos Conselhos de Administração pertencentes a empresas como Carrefour, Magazine Luiza, Porto, TIM e Vivara.

O webinar será transmitido na página oficial do Linkedin da 30% Club Brazil e terá duração de 30 minutos. A companhia participante no painel foi premiada na 1ª edição do 30% Club Brazil Award, em 2023, evento que reconheceu as instituições que alcançaram a marca de pelo menos 30% de mulheres em seus Conselhos de Administração. Na Vivo, além do Conselho ser composto por 33% de mulheres, elas representam cerca de 45% do total dos colaboradores e 37,6% do quadro de liderança executiva.

No programa serão abordados temas como a política de diversidade na estratégia da companhia, o processo de formação do Conselho e os principais desafios e aprendizados, como forma de inspirar a promoção da presença feminina nas empresas.

O convidado Eduardo Navarro ingressou no grupo Telefônica em 1999, desde a privatização das telecomunicações no Brasil e acompanhou toda a jornada de crescimento da Vivo até a empresa se consolidar como a líder em telecomunicações no país. Atualmente, além de presidir o Conselho de Administração da Vivo, Navarro tem a liderança global da Comunicação, Assuntos Corporativos, Marca e Sustentabilidade do grupo Telefónica, que é o maior investidor europeu no Brasil, nos últimos 25 anos.

“A Vivo é uma companhia que tem se destacado pelo seu compromisso com a equidade de gênero e diversidade. Tendo adotado diversas iniciativas nessas frentes, tais como, participação em movimentos como Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, Movimento + Mulher 360, além de serem signatários dos Princípios de Empoderamento de Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), uma iniciativa da ONU Mulheres e do Pacto Global e índice focado em transparência sobre práticas e políticas relacionadas a gênero”, conclui Anna Guimarães, Presidente do Conselho Consultivo do 30% Brazil.

Para acompanhar todos os eventos é necessário realizar a inscrição no LinkedIn do 30% Club Brazil por meio do link.

SERVIÇO:
Webinar “O caminho para a equidade de gênero nos Conselhos de Administração”
Data: 21 de maio de 2024
Horário: 11h
Mediadora: Anna Guimarães, Presidente do Conselho Consultivo do 30% Club Brazil
Convidados: Eduardo Navarro, Presidente do Conselho de Administração da Vivo.
Inscrições: neste link.