Startups contratando: confira mais de 70 vagas e como se candidatar

Zelândia Silva 22/06/2020
Zelândia Silva 22/06/2020

Olist
O Olist, startup curitibana que ajuda varejistas e grandes marcas a venderem mais, está com 18 vagas abertas. Entre elas, o foco de contratação está nas áreas de desenvolvimento, produto e dados. “Criamos rotinas de contratações e onboarding remotos para que a gente não prejudicasse ninguém a ingressar na companhia”, comenta Daiane Peretti, Gerente de Pessoas do Olist. As entrevistas estão sendo feitas por videoconferência, por meio de ferramentas como Zoom, Google Hangouts e Whereby. Depois que a pessoa é contratada, a equipe de RH agenda o exame admissional na cidade em que a pessoa mora (já que existem Olisters em todo o Brasil), enviando o contrato de trabalho e equipamentos pelo correio.
Candidatos podem conferir as vagas abertas: http://olist.gupy.io/

Authen
Já a Authen, primeira empresa no Brasil a produzir uma linha de roupas de performance acessível para corredoras brasileiras, está com mais de 25 vagas abertas para diversas áreas. A busca é para diversos setores da empresa, com cargos como: Designers, Copywriters, Relacionamento com o Cliente e Consultores de Vendas. “Buscamos pessoas com vontade de crescer junto com a marca, que apresenta crescimento médio de 200% ao ano. Se você gosta de desafios e está disposto a se reinventar, aqui é seu lugar”, comenta o americano Christopher Spikes, fundador e CEO da Authen.

As inscrições podem ser feitas na página de “trabalhe conosco”, no site da marca (http://www.authen.com.br/trabalhe-conosco).

Econodata
Referência em prospecções B2B, a Econodata une vendas com tecnologia para fornecer uma Plataforma de Prospecção com 20 milhões de empresas de todo o Brasil. Pertencente ao portfólio da Wayra Brasil, hub de inovação aberta do grupo Telefónica no mundo e da Vivo no Brasil,a empresa está em constante crescimento e está com mais de cinco vagas abertas, para atuar em Porto Alegre, nas áreas de Sales Development, Desenvolvedor, entre outras. “As organizações estão buscando novos canais de aquisição de leads e viram a prospecção como uma ótima alternativa para mirar o canhão nos segmentos que estão comprando”, comenta Paulo Krieser, CEO da startup.

Para ter acesso, basta acessar o site: http://vagas.econodata.com.br

BRQ
Considerada uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil segundo o Glassdoor, a BRQ Digital Solutions está presente há 27 anos no mercado apoiando a transformação digital de bancos, seguradoras e outras instituições líderes em seus setores. Eles acabam de anunciar a abertura de 26 vagas de estágio e o processo seletivo será totalmente feito às cegas, através de uma plataforma online. O objetivo é que o recrutador não tenha acesso a nenhuma informação pessoal do candidato, dando maior ênfase nos conhecimentos e habilidades dos participantes. As vagas contemplam trilha de aprendizagem com capacitação técnica em tecnologias de RPA, .Net, Java, Android, Angular e FullStack, além de mentoria, desenvolvimento das competências comportamentais e feedback contínuo dos gestores.

Entre os diferenciais estão o conhecimento em lógica de programação e acesso à São Paulo, onde fica a sede da empresa. Para se inscrever, basta acessar o site: http://trabalheconosco.vagas.com.br/brqdigital

Convenia
Empresa de soluções voltadas para automatização do departamento pessoal, que usa a tecnologia para facilitar a vida do gestor,com menos processos e que tenha tempo para o que realmente interessa: pessoas. Com 2 vagas abertas disponíveis para a cidade de São Paulo, em funções como Designer de Comunicação para a área de marketing e Executivo de Contas, com foco na Corretora de Benefícios, os interessados devem se inscrever: http://convenia.gupy.io/ . Entre os pré-requisitos para se candidatar estão gostar de um ambiente com autonomia, de compartilhar conhecimento e de grandes desafios.

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