Nestlé lança Desafios de Inovação Aberta para startups

Com inscrições até 31 de maio, as chamadas buscam soluções inovadoras para melhorias de processos em unidades de negócios da empresa

Estão abertas até o dia 31 de maio as inscrições para três chamadas do Desafio de Inovação Aberta da Nestlé. A iniciativa vai selecionar soluções inovadoras para simplificar o transporte de máquinas profissionais para os operadores de serviços com a criação de um carrinho elevatório; proporcionar limpeza a seco dos silos da fábrica de CPW (Cereal Partners Worldwide) de maneira automatizada e com otimização de tempo; e auxiliar no processo de análise da documentação dos materiais que serão utilizados nas embalagens dos produtos para verificar requisitos e normas. Startups, institutos de ciência e tecnologia, empresas e universidades de todo o Brasil podem se inscrever pela plataforma AEVO Connect.

Os desafios são realizados em parceria com o CIT (Centro de Inovação e Tecnologia) da Nestlé, uma estrutura de 100 m² localizada no Parque Tecnológico de São José dos Campos desenvolvida para acelerar a pesquisa e o desenvolvimento de inovações dentro do conceito de Connected Factory e de Indústria 4.0. “Participar e ser selecionado no Desafio de Inovação Aberta da Nestlé é uma grande oportunidade, em especial, para startups que buscam escalar suas soluções de maneira significativa no mercado. Temos um ambiente de implementação dentro de um grande parque tecnológico e um time de pesquisadores com expertise para ajudar a desenvolver os projetos da melhor forma possível”, comenta Gustavo Moura (foto em destaque), gerente do Programa de Transformação Digital para Operações da Nestlé.

Após o período de inscrição, a Nestlé vai realizar a pré-seleção dos interessados e, em seguida, reunirá as pessoas selecionadas para detalhar cada desafio e o que será esperado. Posteriormente, há uma agenda para o Pitch Day, um dia para apresentações dos projetos. Nessa etapa, os envolvidos farão uma proposta para a prova conceito, definirão os aportes financeiros necessários e desenvolverão um plano de trabalho para colocar em prática em uma das 14 fábricas da empresa pelo país.

Sem um número limite para selecionados, o objetivo é desenvolver novas tecnologias e soluções disruptivas para os três desafios propostos, uma vez que leva em conta apenas a aderência aos temas. “Para lançar o desafio, nos baseamos nas necessidades de melhorias de processos em unidades de negócios da Nestlé. Criamos parcerias inteligentes e com agilidade e praticidade transformamos nossos processos com autonomia e flexibilidade”, reforça Moura.

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