5 mulheres que estão revolucionando o mercado – e as mulheres que inspiraram as suas trajetórias

O mês das mulheres, pautado em sua origem pelo Dia Internacional da Mulher, tem movimentado grandes ações e discussões em prol das pautas femininas e da busca pela igualdade de gênero. Coisas a serem mudadas não faltam, é verdade (nós mulheres sabemos de cor). Seja na nossa rotina da Vittude ou ao meu redor, vejo muitas diariamente buscando essas mudanças.

Lutar também se dá quando nos unimos em prol umas das outras e promovemos espaços para enaltecer mulheres. Se nos outros meses do ano nos deparamos com desafios imensos – frutos de uma história moldada por meio de repressão feminina e dos desafios do que é ser mulher na contemporaneidade – penso que esse mês merece ser celebrado por tudo o que conquistamos até aqui.

Quando uma data como essa deixa de ser lembrada e celebrada, a história se perde em meio ao tempo e entre gerações. Afinal, como dizem por aí, ‘’aqueles que não conhecem a história estão fadados a repetí-la’’.

Protagonismo feminino

E se há mulheres revolucionando o mercado, como empreendedora há mais de sete anos e CEO de uma companhia com foco em saúde mental, a minha melhor maneira de contribuir com isso é compartilhando histórias inspiradoras e as dicas que essas mulheres têm. Assim, também inspiramos aquelas que desejam revolucionar o mundo, começando pelo seu próprio.

Com cada uma das mulheres abaixo, quis entender – para além de quem são e do que fazem – quais as mulheres que as inspiraram a chegar até aqui, como elas acreditam que estão impactando outras mulheres de maneira positiva e, claro, não poderia faltar: dicas de saúde mental para mulheres mais novas, que estão apenas começando as suas caminhadas.

1. Izabela Yumi – CFO Vittude

A Izabela é mãe da bebê Gabrielle e CFO da Vittude. É formada em Administração de empresas pelo Mackenzie, possui MBA em International Financial Reporting Standards pela FIPECAFI e MBA em gestão internacional pela FGV. Como profissional, teve passagens pela Rappi, Groupon, Cabify, Grupo ABC e Grupo GPS, onde foi responsável pelas áreas de tesouraria, FP&A, contabilidade e fiscal, realizando reportes para as matrizes no exterior.

Quando questionada sobre as mulheres que inspiraram sua caminhada, rapidamente respondeu: “Minha mãe (a Dona Meire) é um exemplo de persistência, resiliência e garra para mim. Ela não teve oportunidade de ter acesso à educação universitária, pois teve que renunciar aos estudos para ajudar a família, mas sempre nos incentivou a estudar e a sermos independentes. Outra mulher que sem dúvidas inspirou minha caminhada é Tania Sidokpohou, que foi country manager do Brasil de uma empresa de mídia programática líder no mercado europeu. Ela me contratou para ser o seu braço direito em finanças. É uma líder de escuta ativa, sempre colocando seu time em primeiro lugar. Lembro dela evidenciando sempre que possível o meu trabalho para a matriz para que eu pudesse crescer internamente. Assumi o cargo LATAM devido à sua confiança e incentivo em meu trabalho”.

Como impacto positivo às mulheres que estão ao seu redor, Izabela se associou ao W-CFO, uma comunidade com mais de 100 mulheres executivas que estão ou já estiveram em posição de liderança em Finanças. O W-CFO tem como foco promover a diversidade, estimular o apoio mútuo na comunidade e inspirar mais mulheres a conquistarem cargos level C em empresas. Recentemente, a iniciativa lançou o programa de mentoria, onde serão mentoradas gerentes financeiras que queiram chegar à posição.

Dicas de saúde mental feminina da Iza para mulheres Millenials e da Geração Z:

– Façam terapia. Ela proporciona autoconhecimento constante e auxilia a nos enxergarmos como seres humanos completos, abraçando as nossas vulnerabilidades como fortalezas e não como fraquezas. Todos nós temos medos, angústias, tristezas. Saber disso e falar sobre isso de forma aberta é libertador.

– Peça ajuda. Você não precisa saber tudo e nem precisa ser forte o tempo todo. Isso é humanamente impossível. Compartilhar sua vulnerabilidade é poderoso e só te ajudará a crescer;

– Pare de fazer comparações: É covardia comparar os bastidores da sua vida com o palco do outro. A melhor pessoa para você se comparar é você mesma. Tenho certeza de que você hoje já é uma pessoa melhor do que foi ontem.

2. Carolina Strobel

Carolina Strobel tem mais de 20 anos de experiência em investimentos em tecnologia, construção de negócios e projetos de transformação digital. É sócia-fundadora da Antler Brasil, Sócia Operacional da Redpoint eventures, Diretora da Intel Capital LATAM por mais de uma década e Diretora de Inovação de empresas de capital aberto. “Minha avó sempre foi a minha grande inspiração como pessoa e também profissional: uma mulher forte, cozinheira, que criou os filhos sozinha. Apesar de todas as dificuldades, da pouca instrução, ela trabalhava muito, mas sempre teve uma visão otimista e um sorriso no rosto. Nunca se deixou abater. Eu acredito que impacto mulheres de forma positiva no meu dia a dia através do fato de sempre ter trabalhado em uma indústria com pouca presença feminina, o que fez com que várias mulheres se inspirassem na minha trajetória ali dentro e compreendessem que seria possível para elas ocuparem esse espaço também. Tenho vários pedidos de mentorias, conversas, aconselhamentos e tento, sempre que possível, atender a maioria deles. Além disso, busco democratizar o acesso ao capital para fundadoras no venture capital, indústria em que a representação feminina é bastante escassa”.

Dicas de saúde mental feminina da Carol para mulheres Millenials e da Geração Z:

– Manter uma rede de amigos que possa oferecer apoio emocional, lembrando sempre que não há problema em pedir ajuda quando precisar;

– Buscar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Isso afeta especialmente as mulheres, que, por vezes, carregam uma culpa em ambos os ambientes e se sentem sempre devendo;

– Lembrar de tudo o que você construiu e de tudo que realmente importa sempre ajuda a colocar as coisas em perspectiva e reduzir a ansiedade;

– Especialmente nos dias difíceis, concentrar-se nas coisas positivas da vida faz tudo ficar mais leve e melhora o humor. Aliás, acho que este sempre foi o segredo da minha querida avó.

3. Dani Junco

Dani Junco é mãe do Lucas e fundadora da B2Mamy Socialtech, empresa que conecta mulheres e mães em comunidade para que sejam líderes de suas próprias trajetórias e livres economicamente para traçá-las por meio de educação, empregabilidade e pertencimento. “A mulher que me fez a profissional que sou hoje foi a minha mãe ao criar os três filhos e me ensinar que é para frente que se anda. Com a B2mamy já capacitamos mais de 50 mil mulheres e colocamos mais de R$27MM de poder econômico na mão delas. Mas o que mais fazemos por aqui é acolher e provocá-las na medida certa quando elas chegam até nós.”

Dicas de saúde mental feminina da Dani para mulheres Millenials e da Geração Z:

– Encontre uma comunidade que você se identifique para se conectar;

– Faça uma atividade física que te mantenha em movimento;

– Busque um tipo de terapia que faça sentido para você.

4. Emily Ewell

Emily Ewell é CEO e co-fundadora da Pantys, primeira marca de calcinhas absorventes na América Latina e pioneira em roupas íntimas que trazem conforto, saúde, sustentabilidade e segurança para as mulheres. Apaixonada pelas áreas de saúde, inovação e tecnologia, trabalhou mais de 10 anos em marketing digital voltado à saúde para setores privados, públicos e ONGs internacionais. Ela é formada em engenharia química e trabalhou na área farmacêutica, mas foi na Pantys que encontrou a melhor maneira de impactar positivamente as mulheres. “Sempre trabalhei em locais majoritariamente masculinos, mas sempre busquei dentro deles mentores ao longo da minha carreira para pedir ajuda e conquistar meu crescimento. Isso fez muita diferença na minha carreira. Pedir ajuda é algo tão simples, mas como mulheres, às vezes nos sentimos acuadas para fazer isso”.

As mulheres que mais inspiraram a caminhada da Emily até aqui são Anna Chaia, Gabriela Onofre, Rachel Maia, Bel Humberg e Raquel Teixeira: “Só cheguei até aqui graças a ajuda de muitas mulheres, então me sinto na obrigação de retribuir isso para outras que vêm até mim”.

O objetivo inicial da Pantys sempre foi proporcionar mais qualidade de vida para as mulheres. Mas foi após os primeiros meses de vida da empresa que Emily entendeu o real impacto da marca. “Passamos a receber muitos relatos de consumidoras e eu entendi que, para além de oferecer qualidade de vida com nossos produtos, nós estávamos ajudando elas a quebrar os tabus que ainda permeiam a menstruação. Promovemos novas maneiras da mulher entrar em contato com seu próprio corpo”.

Dicas de saúde mental feminina da Emily para mulheres Millenials e da Geração Z:

– Coloque-se em primeiro lugar, pois é o jeito de conseguir gerenciar a sua energia e conseguir. Para isso, será preciso dizer ‘’não’’ para pessoas e coisas que estão te atrapalhando. É difícil, mas vale a pena para seguir a sua trajetória.

5. Mônica Hauck

Mônica Hauck é formada em História, pós-graduada em Culturas Políticas e possui MBA em Gestão Empresarial e formação em Inovação e Empreendedorismo pela Stanford University. CEO e co-fundadora da Sólides Tecnologia, empresa de tecnologia líder no Brasil na gestão de tecnologia para RH das pequenas e médias empresas, Mônica tem buscado suas maiores inspirações femininas em mulheres do seu dia a dia cujas histórias não são aquelas fantásticas: são simples, mas reais e poderosas. “Grande parte das pessoas que estão no universo do RH são mulheres e eu atendo muitas delas na Sólides. Acho que cada vez mais temos que olhar para essas mulheres que estão na nossa rotina, que fazem muito com pouco e, mesmo sem os recursos necessários, estão produzindo coisas incríveis. Elas merecem visibilidade”.

Mônica dedica-se diariamente a um de seus maiores objetivos: o de chegar onde mulheres ainda não chegaram e poder ocupar esses espaços para que outras venham junto e o caminho fique enfim aberto para as próximas que virão: “Muito da minha motivação parte daí. Acredito que impacto positivamente a vida das mulheres através dos diferentes papéis que exerço: como mentora, estou sempre abrindo espaços na minha rotina para atender outras mulheres; já dentro da Sólides busco criar um ambiente onde se sintam motivadas a buscar oportunidades de crescimento, além de ajudá-las a entender que nossa vida não precisa ser uma eterna escolha entre uma coisa e outra. Elas podem, sim, conciliar vida profissional com a pessoal. É possível e todas devemos ter esse direito; por fim, como mãe de menina, me comprometo com o exemplo que dou dentro de casa, na imagem que estou construindo como mulher frente à minha filha”.

Dicas de saúde mental feminina da Mônica para mulheres Millenials e da Geração Z:

– A vida não é uma prova de tiro de 100 metros. Ela é uma maratona, então é preciso entender como equilibrar os momentos em que precisamos nos doar mais e aqueles em que vamos colher os frutos dessa dedicação. É preciso olhar pra sua saúde mental a longo prazo, cuidar dela para ter uma vida saudável hoje, mas também no futuro. Pensar “o que estou fazendo atualmente para me dar mais conforto lá na frente?”.

Elas inspiram

E é por acreditar na potência da história de mulheres como essa – sempre fomentadas por outras mulheres que vieram antes delas – que vamos retomar na Vittude um projeto que tem muita força de ser: o #ElasInspiram, uma página na internet toda dedicada às mulheres que protagonizam protagonizam suas próprias histórias, inclusive aquelas com as quais tenho a sorte de conviver diariamente na Vittude: minhas colaboradoras. Acesse o site do projeto e conheça.

Que todos os dias possamos celebrar a mulher que somos, aquelas que estão conosco e abrir caminhos para as que estão por vir. Há muito ainda para viver: celebrações, conquistas e, é claro, lutas.

* Tatiana Pimenta é fundadora e CEO da Vittude, empresa referência no desenvolvimento de programas de saúde mental corporativos. Engenheira civil de formação, com MBA Executivo pelo Insper e especialização em Empreendedorismo Social pelo Insead, escola francesa de negócios. Também é investidora anjo, mentora e palestrante. Possui formações que contemplam ciência da felicidade e aplicações da psicologia positiva para ambientes de trabalho como The Science of Happiness, da Berkeley University. Empreendedora premiada internacionalmente pela Cartier Women’s Initiative.