De levantamentos de dados a ESG, alimentação e marketing, essas executivas contribuem para a diversidade de gênero em setores variados

Segundo dados do SEBRAE, apesar das mulheres representarem cerca de 52% da população com idade ativa no Brasil, o grupo está entre apenas 34% dos donos de negócio no país. Pensando em mudar esse cenário, e com o gancho do Dia Internacional da Igualdade da Mulher, comemorado em 26 de agosto, 9 mulheres empreendem em segmentos diversos e inovam em mercados tradicionais:

Alcione Pereira, fundadora da Connecting Food
Alcione Pereira é fundadora da Connecting Food, a primeira foodtech brasileira de impacto social especializada na gestão inteligente da doação de alimentos excedentes. É Engenheira de Alimentos, mestre em Sustentabilidade e com MBA em Gestão Empresarial. À frente da Connecting Food, lidera uma operação que já contribuiu para complementar mais de 33 milhões de refeições, com atuação em mais de 320 cidades brasileiras.

É coidealizadora da Rede Save Food Brasil, cofundadora do Pacto Contra a Fome e do Movimento Todos à Mesa. A Connecting Food também atua como parceira técnica da WWF e da WRAP na implantação da metodologia Target-Measure-Act (TMA) no Brasil, além de contribuir com projetos de redistribuição de alimentos em parceria com a FAO/ONU e com a construção da estratégia brasileira de redução de perdas e desperdício de alimentos em articulação com o Ministério do Desenvolvimento Social do Brasil. Estudante de Kabbalah desde 2014.

Fernanda Sotelo Martins e Marianna Espíndola, cofundadoras da Kiddle Pass
Fernanda Sotelo Martins e Marianna Espindola são cofundadoras da Kiddle Pass, plataforma que conecta educação, tecnologia e benefícios para transformar o tempo de tela das crianças em experiências de desenvolvimento e que já alcança mais de 1,8 milhão de famílias no Brasil. À frente de uma empresa fundada e liderada por mulheres, cujo time é composto por 70% de mulheres, as executivas vêm ampliando a presença feminina nos setores de tecnologia, inovação e empreendedorismo, desenvolvendo soluções que promovem o uso consciente da tecnologia desde a infância e aproximam grandes empresas do universo da educação.

Fernanda lidera as frentes de experiência do cliente, produto e posicionamento da marca, enquanto Marianna conduz a estratégia comercial, o desenvolvimento de negócios e a expansão de parcerias, impulsionando o crescimento da operação B2B2C. Antes de empreenderem, construíram suas trajetórias em empresas como 3M, Novartis e CIMED.

Mariana Caram, sócia-fundadora da DEA Design
Arquiteta formada pela FAU USP, Mariana Caram iniciou a DEA Design em 2000, ainda na graduação. Em um mercado que historicamente ofereceu menos espaço às mulheres em posições de liderança, conquistou seu espaço e acompanhou a evolução da empresa para uma consultoria integrada de branding, comunicação e experiência de marca. Pioneira em wayfinding no país, conduz a empresa ao lado das sócias Silvia Kanayama e Ana Paula Nemoto.

Ao longo dessa trajetória, a DEA soma mais de 2.000 projetos e 400 clientes, incluindo Google, Nubank e Hospital Israelita Albert Einstein. Atualmente, 76% da equipe é formada por mulheres, cenário que reforça a presença feminina no setor. “Escrever a narrativa de uma marca é garantir coerência entre o que ela diz, o que ela faz e como se manifesta no mundo. Quando diferentes perspectivas participam desse processo, ampliamos a capacidade de compreender as pessoas que irão vivenciar aquela marca”, ressalta Mariana.

Marina Vaz, CEO e fundadora da Scooto
Marina Vaz é fundadora e CEO da Scooto, empresa referência em inteligência de relacionamento com o cliente e signatária do Pacto Global da ONU, reforçando seu compromisso com a equidade de gênero, o trabalho digno e o impacto social positivo. Empreendedora serial, foi reconhecida pela Forbes Mulher em 2024 e é finalista do Startup Awards por três anos consecutivos. Iniciou sua trajetória à frente da Soulvox, startup acelerada pela Startup Farm, e também foi cofundadora da B2Mamy, comunidade que conecta mães empreendedoras ao ecossistema de inovação.

Desde 2017, lidera a estratégia de crescimento da Scooto, que já realizou centenas de operações, cerca de 5 milhões de atendimentos e reúne uma rede de mais de mil mulheres, consolidando um modelo de negócios que combina excelência no atendimento, tecnologia e impacto social.

Nara Iachan, CMO e cofundadora da Loyalme
Nara Iachan é CMO e cofundadora da Loyalme, startup especializada em soluções de fidelização para grandes empresas. À frente da área de marketing e estratégia da companhia, atua na construção de soluções que aproximam marcas e consumidores por meio de tecnologia, dados e experiências personalizadas. Em março de 2025, tornou-se mãe e passou a ressignificar sua relação com produtividade, liderança e tomada de decisões, incorporando novos aprendizados à sua trajetória profissional. A experiência da maternidade trouxe reflexões sobre a importância de liderar com mais confiança, escuta e autonomia, além de reforçar uma visão mais humana sobre crescimento e inovação.

Com uma visão pautada em liderança mais humana, autonomia e escuta, a executiva defende modelos de gestão baseados em confiança e desenvolvimento de pessoas. Sua experiência une empreendedorismo, inovação e uma nova perspectiva sobre equilíbrio, prioridades e construção de negócios mais sustentáveis.

Lisandra Pereira, Diretora Institucional e cofundadora da Aurex
Lisandra Pereira é Diretora Institucional e cofundadora da Aurex, fintech AI-first especializada em soluções de câmbio corporativo para empresas que operam em múltiplos países. Mãe de Guilherme e Henrique, a executiva concilia a maternidade com uma trajetória de mais de 15 anos nos setores financeiro, de tecnologia e inteligência artificial, liderando estratégias para negócios nacionais e internacionais.

À frente da construção institucional da Aurex, atua como porta-voz da companhia, com uma visão estratégica sobre fundação, cultura organizacional e desenvolvimento de negócios. Com formação para conselheiros pela FIA, Lisandra construiu uma carreira marcada pela liderança feminina, pelo empreendedorismo e pela atuação no ecossistema de fintechs e ativos digitais na América Latina.

Isis Abudd, Co-CEO e Cofundadora da Qive
Isis Abbud é Co-CEO e cofundadora da Qive, plataforma líder em contas a pagar. Empreendedora e mentora Endeavor, Isis consolidou-se como referência em eficiência financeira e automação de processos no país, ajudando empresas a transformarem a complexidade do backoffice em estratégia, segurança e escalabilidade. Sob sua liderança, a Qive tornou-se a maior plataforma de gestão de documentos fiscais do Brasil, transacionando anualmente mais de R$3 trilhões em notas eletrônicas — volume que representa mais de 20% de todas as notas fiscais emitidas no país.

Além de impulsionar uma trajetória de crescimento acelerado, com expansão anual de receita de 35% (marca acima da média do mercado de SaaS), Isis lidera ativamente o compromisso de equidade de gênero na companhia. Em alinhamento aos objetivos da ONU Brasil, a Qive ultrapassou com antecedência a meta de atingir 50% de mulheres em cargos de alta liderança até 2030, contando hoje com 60% de representatividade feminina no topo executivo e 46% em posições de liderança geral.

Tatiana Pimenta, fundadora e CEO da Vittude
Tatiana Pimenta é CEO e fundadora da Vittude, autora do livro Saúde Mental é Inegociável e palestrante sobre saúde mental, bem-estar e o futuro do trabalho. Empreendedora reconhecida por sua atuação na transformação da saúde mental nas organizações, foi eleita uma das 500 pessoas mais influentes da América Latina pela Bloomberg Línea (2024) e LinkedIn Top Voice na categoria Equilíbrio entre Vida e Trabalho (2023).

É certificada em programas de ciência da felicidade e psicologia positiva aplicada ao trabalho, incluindo The Science of Happiness, da University of California, Berkeley. Também foi premiada internacionalmente pela Cartier Women’s Initiative. É colunista da Época Negócios, onde compartilha conhecimento sobre liderança, saúde mental e cultura organizacional. A executiva também captou mais de R$ 40 milhões em investimentos para expandir o acesso a soluções de saúde mental no Brasil.