Startup de saúde recebe selo que atesta cultura de inovação avançada

inovação AsQ

Empresa participou do primeiro mapeamento da cultura de inovação da Grande Florianópolis, em Santa Catarina

 

A AsQ é uma empresa especializada em saúde para empresas e foi uma das organizações contempladas com o Selo Innoway Acate de Cultura Avançada 2022/2023. A empresa estruturou um plano de inovação ao longo do ano passado e participou do primeiro mapeamento da cultura de inovação da Grande Florianópolis, o Innovation Culture Report (ICR), que mede a maturidade da empresa nesta área.

O mapeamento foi criado pela Associação Catarinense de Tecnologia (Acate) e é feito com o Innoway, plataforma de inteligência artificial que gera um diagnóstico baseado em dois pilares: pessoas e ciência da inovação. A partir de uma pesquisa feita entre os funcionários, os resultados ajudam a empresa a entender onde está inserida no ecossistema inovador e a desenvolver sua competitividade e longevidade.

No caso da AsQ, o nível de maturidade alcançado foi 73 de 100 pontos, sinalizando uma cultura avançada, com destaque para a adaptabilidade e o intraempreendedorismo, no âmbito das pessoas. Já no campo da ciência da inovação, os aspectos com melhor pontuação foram a estratégia e liderança e a competitividade e impacto. O índice também avalia a inteligência e ideação e o desenvolvimento e gestão.

Para o CEO da AsQ, André Machado, os resultados do mapeamento refletem as ações do plano de inovação implementadas pela empresa em 2022. “A idealização de uma cultura corporativa é um processo que depende de toda a organização. Foi a partir desse entendimento que pensamos em formas de incentivar os colaboradores a contribuírem com o processo transformando em uma experiência colaborativa e mais rica para o resultado final”, diz André.

O AsQ Place é um dos serviços que nasceu da cultura de inovação da AsQ. A plataforma digital foi feita para que pequenas e médias empresas possam adquirir serviços de saúde para seus funcionários sem o intermédio de agentes comerciais. Basta entrar no site, colocar o serviço no carrinho e finalizar a compra. A tecnologia simplifica e agiliza o processo de compra.

Cultura de inovação colaborativa

Para estimular a colaboração dos funcionários, a AsQ implantou um sistema de reconhecimento de ideias. Toda vez que um colaborador enviar uma sugestão que for aprovada, ele ganha uma recompensa. Outra medida importante foi a criação do InovaNews, newsletter semanal sobre os principais acontecimentos da área de Inovação na empresa, que compila informações do mercado de tecnologia e de saúde.

A empresa também criou um Portal da Inovação dentro do seu sistema interno de comunicação. Na página do portal os colaboradores de todos os níveis hierárquicos compartilham informações sobre as soluções e os projetos de inovação. O portal dispõe também de um espaço de aprendizado, com publicações de notícias, eventos, cursos e conceitos e metodologias de inovação.

A AsQ também é uma investidora na área de pesquisa, desenvolvimento e inovação  (P,D&I) tecnológica, por meio da Lei 11.196/2005, conhecida como Lei do Bem. O objetivo da lei é incentivar e fomentar o processo de inovação tecnológica no País por meio de recuperação fiscal.

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