O Grupo Leonora, uma das principais empresas brasileiras dos segmentos de papelaria, materiais escolares, brinquedos educativos e eletrônicos, projeta crescimento de 15% no faturamento em 2026. A expectativa dá continuidade a uma trajetória de expansão iniciada em 2020 e sustentada por investimentos em inovação, ampliação do portfólio, fortalecimento da estratégia comercial e diversificação dos canais de distribuição.

Fundado em 1984 e com sede em Palhoça (SC), o Grupo Leonora reúne as marcas Leo&Leo, LeoArte, Jocar Office e Letron, além da Leonora Ventures, iniciativa voltada ao desenvolvimento de startups e soluções inovadoras para os setores de educação e varejo. Atualmente, a companhia conta com um portfólio superior a 1.800 produtos e atende mais de 14 mil clientes B2B em todo o Brasil.

“Nosso crescimento é sustentado por uma estratégia consistente e por uma cultura de inquietude, que nos impulsiona a antecipar tendências, explorar novos territórios e exercer um papel de pioneirismo no mercado. Temos a capacidade de identificar movimentos de comportamento e consumo e transformá-los em oportunidades relevantes para nossos clientes. Mais do que acompanhar tendências, queremos estar um passo à frente, sempre conectando inovação, relevância e oportunidades de crescimento para o mercado”, afirma Edson Cardoso, diretor executivo do Grupo Leonora.

Inovação e novos negócios impulsionam a expansão

Entre os principais motores do crescimento estão os mais de 180 novos produtos lançados em 2026, distribuídos entre as categorias de papelaria, brinquedos e eletrônicos. A estratégia inclui ainda a ampliação do portfólio de licenças internacionais, com franquias como Patrulha Canina, Minecraft e Bob Esponja, que se somam a marcas já consolidadas, como Hello Kitty, Harry Potter, Sonic, Superman, Batman e Looney Tunes.

O movimento de expansão também inclui colaborações com marcas de outros segmentos, como Fini e Bruna Tavares. A estratégia busca aproximar a papelaria de universos que tradicionalmente não faziam parte da categoria e, com isso, criar novas ocasiões de consumo e ampliar a conexão com diferentes perfis de consumidores.

A parceria com a Fini, por exemplo, levou elementos do universo da alimentação para produtos de papelaria. Já a colaboração com Bruna Tavares aproximou a categoria do mercado de beleza e cosméticos. Em ambos os casos, a companhia buscou traduzir tendências e códigos de outros segmentos em produtos capazes de gerar identificação e novas oportunidades de mercado.

Outro pilar da expansão é o fortalecimento da estrutura comercial. Atualmente, o Grupo Leonora conta com quase 100 escritórios de representação distribuídos pelo país, aproximadamente 200 colaboradores e mais de 200 fornecedores. A companhia também mantém uma plataforma própria de comércio eletrônico B2B, que amplia a capilaridade da operação e oferece mais agilidade no atendimento aos varejistas.

A empresa intensifica ainda sua atuação em marketplaces e mantém relacionamento com importantes canais do varejo nacional, atendendo clientes como Kalunga, Havan, Grupo Mateus, Le Biscuit, Armarinhos Fernando, Reval, Atacado Jandaia, Atacado Ideal e Lojas Americanas.

A participação em feiras e eventos de negócios também faz parte da estratégia de aproximação com o mercado. Em 2026, o Grupo Leonora participa de encontros como Abrin, Escolar Office Brasil, Fórum Nacional da Undime e eventos regionais promovidos pela New Office, fortalecendo o relacionamento com varejistas, distribuidores e gestores da educação pública.

Inclusão e agenda ESG entram na estratégia de crescimento

A inovação também se manifesta no desenvolvimento de soluções alinhadas às transformações sociais e às novas demandas dos consumidores. Um dos exemplos é a expansão da linha Color Joy, primeira coleção brasileira de materiais escolares desenvolvida especialmente para crianças atípicas.

A linha amplia seu portfólio com produtos voltados à inclusão e ao desenvolvimento infantil. O desenvolvimento das soluções é baseado em pesquisas e testes realizados com famílias e especialistas, que contribuem para a identificação de necessidades e para a orientação de novos lançamentos.

A agenda ESG também integra o planejamento estratégico do Grupo Leonora. Entre as iniciativas estão projetos de incentivo à educação, desenvolvimento de produtos inclusivos, ações de logística reversa para eletrônicos e práticas de governança corporativa apoiadas por um Conselho Consultivo.

Para a companhia, essas iniciativas fazem parte de uma visão de longo prazo que busca combinar crescimento, inovação e sustentabilidade.

“Mais do que crescer em faturamento, buscamos construir uma empresa cada vez mais sólida, inovadora e preparada para o futuro. Nosso compromisso é continuar investindo em produtos que gerem valor para clientes e consumidores, fortalecer nossa presença nacional e desenvolver um negócio sustentável em todos os aspectos”, conclui Cardoso.

O Grupo Leonora é uma das maiores distribuidoras de produtos de papelaria do Brasil. Fundada em 1984, a companhia administra as marcas Leo&Leo, Jocar Office, LeoArte e Letron, que oferecem produtos escolares, artísticos, papelaria fina e de escritório, além de eletrônicos e brinquedos educativos.

O grupo também mantém a Leonora Ventures, iniciativa voltada ao desenvolvimento de ideias inovadoras, startups e soluções para os setores de educação e varejo. Para mais informações, acesse o site do Grupo Leonora.